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培训发展禁忌82例

ISBN：13269

英文名称：

关键字：经济与管理，人力资源管理，培训

作者：吴江出版时间：2011-04-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：36.00元

内容介绍

本书从现代企业培训与开发管理实践入手，详细介绍了培训与发展体系构建、培训需求分析、培训计划制定、员工培训分类、培训课程设计与管理、培训师培养、培训活动选择与执行、培训评估系统设计、培训评估标准制定、培训效果评估方法、培训制度建立与推行、员工技能开发与职业发展等人员培训与开发工作中的禁忌，分析企业培训出现失误的原因，并给出了有效的解决之道，既有一定的理论指导，又有较强的可操作性。

文前
目录
第01章培训与发展体系构建禁忌
第02章培训需求分析禁忌
第03章培训计划制定禁忌
第04章员工培训分类禁忌
第05章培训课程设计与管理禁忌
第06章培训师培养禁忌
第07章培训活动选择与执行禁忌
第08章培训评估系统设计禁忌

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