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绩效与薪酬管理全案(含CD光盘1张)

ISBN：12826

英文名称：

关键字：个人职业发展，人力资源

作者：杨毅宏出版时间：2011-03-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：58.00元

内容介绍

本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。另外，还介绍了与绩效和薪酬管理相关的法律法规。每章不仅包含了理论与方法的讲解，还结合各种方案和实际样例对企业可能会遇到的情况进行了分析。本书配有光盘，其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格，还有其他相关的文案和表格，读者拿来即用，非常实用、方便。

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文前
目录
第01章第1章绩效管理体系
第02章第2章关键绩效指标
第03章第3章平衡计分卡

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