《唤醒职场同理心：VUCA时代换思维，挖潜能，打造高效自主团队》海报浏览-------北京世纪畅优

唤醒职场同理心：VUCA时代换思维，挖潜能，打造高效自主团队

ISBN：34065

英文名称： Awakening Compassion at Work: The Quiet Power That Elevates People and Organizations

关键字：人力资源，工商管理

作者：莫妮卡.沃莱恩出版时间：2018-07-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：49.00元

内容介绍

在工作场所中备受煎熬，不仅仅是关乎个人的私事，还意味着组织潜在实力的流失。人们每天都在拼命工作，工作场所本身可能就是痛苦的源泉。学者兼顾问莫妮卡?沃林和简?杜顿指出，这种痛苦不但会影响绩效和盈利能力，还会抹杀人性、尊严和工作动力。凭借20多年来对真实机构的实地考察，沃林和杜顿证明了同理心在创新、协作、服务质量、适应性、吸引人才、留住人才等领域的巨大优势。两位作者概述了领导者、管理者和员工可以采取的减轻职场痛苦的四个步骤，还展示了如何在组织架构和实践中培养同理心，最终打造更富有同理心的组织。正如作者所说，"对想要充分利用人类潜力的组织来说，同理心是不可替代的要素”。点击此处返回首页

文前
目录
第01章什么是职场同理心
第02章职场同理心真的重要吗
第03章关注：唤醒同理心的第1 步
第04章解读：解锁同理心的钥匙
第05章感受：通向同理心行动的桥梁
第06章行动：缓解职场痛苦的举动
第07章想象同理心能力
第08章理解同理心能力

更多>>