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人才测评—方法与应用（第2版）

ISBN：12953

英文名称：

关键字：经济与管理，人力资源管理，评估

作者：刘远我出版时间：2011-08-01

电子书定价：0.00元 | 纸品书定价：55.00元

内容介绍

本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代人才测评方法，包括能力测验、动力测验、人格测验、笔试、面试技术、行为性面试、情景性面试、角色扮演法、文件筐测验和评价中心技术等；第3部分主要介绍人才测评技术在实践中的应用。本书系统性强，实践性强，案例丰富，是一本有关人才测评的实务操作指南。

文前
目录
第01章现代人才测评导论
第02章人才测评原理
第03章岗位胜任特征模型
第04章能力测验
第05章动力测验
第06章人格测验
第07章纸笔考试
第08章面试技术

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