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| 图书:全球思维:中国专业人才如何成长为全球型领导者 |
| 文前 |
| 目录 |
| 第01章 大背景 |
| 第02章 成为全球性领导者的必要准备 |
| 第03章 了解文化差异 |
| 第04章 性格 |
| 第05章 语言和交流 |
| 第06章 行为能力 |
| 第07章 情商 |
| 第08章 工作风格 |
| 第09章 在西方社会发展的中国专业人才 |
| 第10章 西方人眼中的中国人 |
| 第11章 西方人力资源政策 |
| 第12章 社交网络 |
| 第13章 成为国际专业人才 |
| 第14章 西方社会常用的社交礼仪 |
| 第15章 在西方社会的娱乐活动 |
| 第16章 西方社会对中国企业领导者的期望 |
| 第17章 从中国管理者向全球领导者的转变 |
| 第18章 对西方老板的期望 |
| 第19章 在西方社会发展的中国专业人才的未来 |
| 第20章 附录A 访谈者名单 |
| 第21章 附录B 企业胜任能力模型的样例 |
| 第22章 附录C 西方国家的文化概况 |
| 第23章 附录D 领导力发展项目范例 |
| 第24章 参考文献 |
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