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这样管理最高效：目标导向管理的十大法则
ISBN：19095
英文名称：
关键字：个人职业发展、经济与管理
作者：陈江 出版时间：2012-11-23
电子书定价：0.00元
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纸品书定价：32.00元
内容介绍
目标管理的最大特性，在于它是管理体制与评价机制互相结合后的产物，充分吸收了管理系统的高效性与考评制度的实用性，将目标架构在整个企业管理系统之上，用人事评价的约束力和说服力运营整个企业，用管理优势控制宏观的发展路线，使得人人有目标，事事有规划。本书结合作者多年参与企业培训工作的经验，从树立正确观念、引导人们走出管理误区入手，深入讲解了在实际操作中需要注意的问题，并给出了可操作的实用工具和方法，非常值得企业中、基层管理者人员阅读。
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目录
前言
目录
第01章
没有目标，就没有更好的管理
第02章
管理者为何不能驾驭目标管理法则
第03章
准备好开始目标管理
第04章
真正有效的目标管理始于反思
第05章
实现目标管理的必要手段：绩效考核
第06章
推动目标管理的先行官：制度准备
第07章
保证目标管理落实的原动力：高效沟通
第08章
目标管理不力的补救措施：设定VS分解
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